劳动部


劳动部对《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》中有关问题处理意见的通知
劳动部


废止理由: 已被《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号)代替


为了切实贯彻《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》，现就贯彻该意见中有关问题的处理意见，通知如下：
一、外商投资企业所在地区同行业国营企业职工平均工资水平，由劳动部门提供，作为核定中外合资（合作）经营企业中方职工工资水平的基数。
二、中外合资（合作）经营企业中方职工的工资水平在国营企业职工平均工资水平150％以内的，由企业根据其经济效益情况和劳动部门提供的基数，商企业主管部门确定合理的增长幅度；如需超过国营企业职工平均工资水平150％时，要事先报企业主管部门会同劳动部门对其经
济效益予以考核认定。中央部门所属公司在京举办的中外合资（合作）经营企业，由主管部、委、局的劳动人事司（处）会同劳动部综合计划司予以考核认定。
三、中外合资（合作）经营企业的主管部门应将各企业确定的年度工资总额汇总，于每年四月底前送劳动部门备案签章后，列入工资基金管理手册。中央部门所属公司在京举办的中外合资（合作）经营企业，送劳动部综合计划司备案签章。
四、中央部门所属公司在京外举办的中外合资（合作）经营企业中方职工的工资管理问题，委托所在地区劳动部门负责。
五、外商投资企业原则上应使用劳动部、中国人民银行统一印制的《工资基金管理手册》。如确有特殊情况，各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动部门也可结合本地实际情况印制外商投资企业专用的工资基金管理手册，但仅限于外商投资企业使用，不得自行扩大使用范围。



1990年9月19日
国家语言文字工作委员会 等


国家语言文字工作委员会、商业部、经贸部、国家工商局印发《关于企业、商店的牌匾、商品包装、广告等正确使用汉字和汉语拼音的若干规定》的通知

1987年4月10日，国家语言文字工作委员会、商业部、经贸部、国家工商局

按照《国务院批转国家语言文字工作委员会关于废止＜第二次汉字简化方案（草案）＞和纠正社会用字混乱现象请示的通知》（国发〔1986〕64号文件）精神，国家语言文字工作委员会、商业部、对外经济贸易部、国家工商行政管理局共同制订了《关于企业、商店的牌匾、商品包装、广告等正确使用汉字和汉语拼音的若干规定》。现印发给你们，请认真执行。在执行中有什么问题，请及时反映给我们。

关于企业、商店的牌匾、商品包装、广告等正确使用汉字和汉语拼音的若干规定
根据《国务院批转国家语言文字工作委员会关于废止＜第二次汉字简化方案（草案）＞和纠正社会用字混乱现象请示的通知》（国务院国发〔1986〕64号文件）精神，特制订本规定。
一、企业、商店的牌匾、商品包装、广告等具有广泛的社会性，用字必须合乎规范。
1．繁简字问题。以一九八六年十月十日重新发表的《简化字总表》为标准，不得使用已被简化了的繁体字和不符合《简化字总表》规定的各种简体字（包括已废止的《第二次汉字简化方案（草案）》中的简化字）。
2．异体字问题。以《第一批异体字整理表》为依据，凡是在这个表中已被淘汰的异体字，不得使用。《第一批异体字整理表》与《简化字总表》不一致的，以《简化字总表》为准。
3．字形问题。印刷体以《印刷通用汉字字形表》为标准，不得采用旧字体。
4．具有装饰作用的各种艺术字，包括篆书、隶书、草书等，要求书写正确、美观，易于辩认。
二、出口商品的包装等，原则上应该用简化字。但考虑到外销产品的实际需要，一向用繁体字的，可暂不作改动。
三、书写行款，一般应采用左起横行；竖行的，应该由右向左。
四、使用汉语拼音，要求以普通话语音为标准，拼写准确，字母书写正确，提倡分词连写。在商品包装、广告等上面出现企业名称、地址时，应当使用汉字，或汉字、汉语拼音并用，不得仅用汉语拼音。
五、本规定自下达之日起施行。在此以前用字不合规范的商品包装等，到用完为止。企业、商店的牌匾今后应当采用规范字书写。